在小组中期,工作分工是形成次团体的主要原因。() 此题为判断题(对,错)。

在小组中期,工作分工是形成次团体的主要原因。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

次团体在提高和降低小组互动方面都起到作用,社会工作者需要恰当处理次团体的作用。() 此题为判断题(对,错)。

次团体的形成会破坏整个小组的沟通,社会工作者应该阻止次团体的形成。() 此题为判断题(对,错)。

小组中期的工作重点,实现小组目标和控制小组进度需围绕着( )A.冲突的处理B.建立小组文化 C.形成规范 D.形成组员间亲密关系

在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。A: 增强组员对小组的认同感B: 处理小组冲突C: 形成稳定的小组关系结构D: 协助组员把认知转变为行动

(2015年)在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。A.增强组员对小组的认同感B.处理小组冲突C.形成稳定的小组关系结构D.协助组员把认知转变为行动

在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。A.增强组员对小组的认同感B.处理小组冲突C.形成稳定的小组关系结构D.协助组员把认知转变为行动

面对小组的特点,社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于(  )。?A.处理小组冲突B.形成组员间亲密关系C.形成规范D.建立小组文化

制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组()阶段的工作任务。A:小组工作准备B:小组工作开始C:小组工作中期转折D:小组工作后期成熟

面对小组的特点,社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于(  )。A.处理小组冲突B.形成组员间亲密关系C.形成规范D.建立小组文化