平衡记分卡从( )等方面对企业进行全面的测评。A.财务B.竞争C.顾客D.内部过程E.学习与创新

平衡记分卡从( )等方面对企业进行全面的测评。

A.财务

B.竞争

C.顾客

D.内部过程

E.学习与创新

相关考题：

平衡记分卡从( )四个不同的视角,提供了一种考察价值创造的战略方法。 A.财务B.企业营销C.顾客D.内部运作流程E.学习和成长
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平衡记分卡的设计包括（ ）。 A．财务角度 B．产品角度 C．顾客角度 D．内部经营流程 E．学习与成长
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平衡记分卡从（ ）角度衡量企业的业绩。A．内部流程B．财务C．战略目标D．客户E．学习与成长
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平衡记分卡根据战略的要求对企业进行综合测评,其评价角度不包括() A、生产率角度B、顾客角度C、内部业务流程角度D、学习和成长角度
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平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。 A.财务B.顾客C.内部运营过程D.学习与成长
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平衡记分卡是从哪些维度来考察企业经营业绩的() A、财务B、顾客C、内部流程D、创新与学习E、公益慈善
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平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩？（ ）A.内部流程B.财务C.客户D.战略目标E.学习与成长 确认答案
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平衡记分卡的指标分别为（）A财务角度B顾客角度C内部业务角度D创新和学习角度
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【多选题】卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有（)A．财务指标B．内部指标C．顾客指标D．创新和学习指标E．供应商指标
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