组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和()配置。A、人员B、职位C、职务D、工作

组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和()配置。

A、人员

B、职位

C、职务

D、工作

相关考题：

组织设计过程中的首要工作是（）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计

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组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置,即机构设置和人员配置。() 此题为判断题(对，错)。

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在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S 在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.明确组织任务E.确定职责和权限

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组织设计的内容和步骤包括（）。A．建立信息沟通的渠道B．确定各个部门的职责范围C．建立合理的组织机构D．配置适合工作要求的人员E．确定岗位权限和权益

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建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（）。A.改进组织的人员留用比率B.明确职位设置，确定职位职责C.确定企业内职位的相对价值D.对组织内的员工进行培训

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组织设计过程中的首要工作是（）。A.确定组织设计的基本方针和原则B.设计组织结构的框架C.进行职能设计D.人员配备和培训体系的设计

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组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（）。A.管理规范的设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.设计组织结构的框架D.人员配备

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组织设计的主要内容是( )。A.确定组织的目标B.组织结构设计和过程设计C.确定机构人员组成D.确定组织的管理层次和管理幅度

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在人员配备中，招聘来源的确定依据为（）A劳动力市场B所配置工作职位的类型或层级C组织的发展战略D组织的发展规模

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