毕业论文的最终成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等次。() 此题为判断题(对,错)。

毕业论文的最终成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等次。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

毕业设计成绩评定采用优秀、良好、及格和不及格四级计分的方法。() 此题为判断题(对,错)。

学生考试成绩60分为及格,不足60分为不及格,这一计分规则体现了统计分组中“上组组限不在其内”的原则。此题为判断题(对,错)。

本科毕业论文成绩不及格者,可以保留选题,修改论文后再次上交。() 此题为判断题(对,错)。

对于拟申请学位的学生,其毕业论文成绩需达到()及以上,才有机会申请学位。A、及格B、中等C、良好D、优秀

公务员定期考核的等次分为( )。 A.优秀、良好、差、很差 B.优秀、良好、及格、不及格 C.优秀、良好、合格、不合格 D.优秀、称职、基本称职、不称职

我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。() 此题为判断题(对,错)。

公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。() 此题为判断题(对,错)。

论文成绩划分为五个等级:()。A、优秀B、良好C、中等D、及格E、不及格

某Excel成绩表如下所示,若在G13单元格中输入( ),则G13单元格为平均成绩不及格的学生数。假设学生平均成绩分为优秀(平均成绩≥85)、及格(60≤平均成绩<85)和不及格(平均成绩<60)三个等级,那么在H3单元格中输入(请作答此空),并垂直向下拖动填充柄至H12,则可以完成其他同学成绩等级的计算。A.IF(G3>=85,"优秀",IF(G3>=60,"及格","不及格"))B.=IF(G3>=85,"优秀",IF(G3>=60,"及格","不及格"))C.IF(平均成绩>=85,"优秀",IF(平均成绩>=60,"及格","不及格"))D.=IF(平均成绩>=85,"优秀",IF(平均成绩>=60,"及格","不及格"))

某Excel成绩表如下所示,若在G13单元格中输入(),则G13单元格为平均成绩不及格的学生数。假设学生平均成绩分为优秀(平均成绩≥85)、及格(60≤平均成绩<85)和不及格(平均成绩<60)三个等级,那么在H3单元格中熟人(请作答此空),并垂直向下拖动填充柄至H12,则可以完成其它同学成绩等级的计算。A.IF(G3>=85,"优秀",IF(G3>=60"及格","不及格"))B.=IF(G3>=85,"优秀",IF(G3>=60"及格","不及格"))C.IF(平均成绩>=85,"优秀",IF(G3>=60"及格","不及格"))D.=IF(平均成绩>=85,"优秀",IF(G3>=60"及格","不及格"))

《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定,中小学教师职业道德考核结果的等次分为__________。A.优秀良好及格不及格B.优秀及格不及格C.优秀良好合格不合格D.优秀合格不合格

某班级20名学生的体育成绩分别是:优秀2名,良好8名,中等6名、及格3名和不及格1名,那么这组成绩的异众比率是()A、40%B、60%C、8名D、良好

论文成绩划分为()等级。A、优秀B、良好C、中等D、及格E、不及格

毕业论文成绩及格以上者,准予毕业,发给毕业证书。申请学士学位者,毕业论文成绩应在()以上。A、“优秀”B、“良好”C、“及格”D、“中等”

测试成绩等级评价分为优秀、良好、()四个等级。A、中等B、差C、及格D、不及格

在设计窗体时,成绩字段只能输入“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”和“不及格”,可以使用的控件是()A、组合框B、复选框C、切换按钮D、文本框

公务员定期考核的等次分为()。A、优秀、良好、差、很差B、优秀、良好、及格、不及格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职

训练成绩的四级制为()A、优秀B、良好C、及格D、不及格

专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。

多选题测试成绩等级评价分为优秀、良好、()四个等级。A中等B差C及格D不及格

判断题学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记,考查、实习、设计等以优秀、良好、中等、及格或不及格五个等级记,考核不合格的课程要进行补考或者重修。A对B错

多选题训练成绩的四级制为()A优秀B良好C及格D不及格

判断题个人单课目训练成绩既有两级制又有四级制评定的,先按两级制再按四级制进行评定,再综合评定,其年度训练成绩评定标准为:优秀—两项成绩均为优秀;良好—两项成绩均为良好, 或者一项成绩为优秀,一项成绩为及格以上; 及格—两项成绩均为及格以上;不及格—达不到及格标准。A对B错

判断题专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。A对B错

判断题测试的等级评价分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。A对B错

单选题公务员定期考核的等次分为()。A优秀、良好、差、很差B优秀、良好、及格、不及格C优秀、良好、合格、不合格D优秀、称职、基本称职、不称职

判断题单课目训练成绩采取“合格、不合格”两级制或“优秀、良好、及格、不及格”四级制评定”。A对B错