公务员定期考核的等次分为（）。 A．优秀、良好、差、很差 B．优秀、良好、及格、不及格 C．优秀、良好、合格、不合格 D．优秀、称职、基本称职、不称职

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领导干部年度考核结果分为哪四个等次?() A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职

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公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职

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我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。() 此题为判断题(对，错)。

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毕业论文的最终成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等次。() 此题为判断题(对，错)。

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公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。() 此题为判断题(对，错)。

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《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（　　）。A.优秀、良好、及格、不及格B.优秀、及格、不及格C.优秀、良好、合格、不合格D.优秀、合格、不合格

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《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等次分为__________。A.优秀良好及格不及格B.优秀及格不及格C.优秀良好合格不合格D.优秀合格不合格

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事业单位工作人员考核的结果分为（）四个等次。(常考)A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、称职、不称职D.优秀、良好、合格、不合格

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考生成绩等第分为优秀、良好、及格、不及格四等，90－100分为优秀、80－89分为良好、60－79分为及格、0－59分为不及格。

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