以下属于激励因素的是() A.艰巨的工作B.人际关系C.地位D.人生活所需

以下属于激励因素的是()

A.艰巨的工作

B.人际关系

C.地位

D.人生活所需

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以下因素中属于激励因素的是:() A.人际关系B.工作环境C.晋升D.工资
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以下因素属于双因素理论中的激励因素的是( )。A 工资B 地位C 安全D 成长机会E 赏识
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以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是（）。A薪水B人际关系C责任感D认可E成长
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赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。A工资待遇B职务保障C人事关系D发展前景
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以下各个激励理论，属于行为改造型激励理论的是（）A．强化理论B．需要层次理论C．公平理论D．期望理论E．双因素理论
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23、根据双因素理论，以下属于不激励因素的是（）。A．劳动条件B．成就C．责任D．赏识
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以下命题正确的是（）A．马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论B．赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论C．行为学派的强化理论属于过程型激励理论D．奥德费ERG理论属于工具型激励理论
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以下哪些激励理论属于内容型激励理论？（）A．需要层次理论B．公平理论C．双因素理论D．强化理论
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根据双因素理论，以下属于不激励因素的是（）。A．劳动条件B．成就C．责任D．赏识
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