法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( ).A.100%B.150%C.200%D.300%

法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( ).

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%


相关考题:

法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。 A.20%B.150%C.200%D.300%

法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。A.100%B.150%C.200%D.300%

用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的(  )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的( )的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当按照不低于工资的( )支付劳动者工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

甲公司在法定休假日安排工人小王工作,应支付其不低于工资()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%