梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。A．认为金钱是刺激积极性的惟一动力B．生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪C．在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”D．生产效率主要决定于工作方法和工作条件E．提出了新型领导和民主管理的必要性
梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。
A．认为金钱是刺激积极性的惟一动力
B．生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪
C．在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
D．生产效率主要决定于工作方法和工作条件
E．提出了新型领导和民主管理的必要性
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梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。A．认为金钱是刺激积极性的唯一动力B．生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪C.在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”D．生产效率主要决定于工作方法和工作条件E．提出了新型领导和民主管理的必要性
梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理与提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响D:人是社会人，他们除了对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要E:组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为
梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理对提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响D:人是社会人，他们除了对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要E:组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为
梅约教授提出的人际关系理论认为( )。A.民主管理与提高生产效率没有太大的关系B.组织中没有非正式团体C.生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响D.人是社会人，他们除了对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要E.组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为
梅奥认为人是“经济人”，金钱是刺激人员积极性的唯一动力。