在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（ ）。A．首因策略B．择优策略C．淘汰策略D．晋升策略E．轮廓匹配策略

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（ ）。

A．首因策略

B．择优策略

C．淘汰策略

D．晋升策略

E．轮廓匹配策略

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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。A．首因策略B．择优策略C．淘汰策略D．晋升策略E．轮廓匹配策略
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