对中高层员工而言,精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法:()

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相关考题:

旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

在对员工进行激励时,要保持物质激励与精神激励相结合的原则。() 此题为判断题(对,错)。

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:任何一种激励方法都不是万能的B:对员工的激励不一定达到满意效果C:员工对激励作出的反应需要一定时间D:对员工的激励一定会产生直接反应

下列关于员工激励的说法,不正确的是()A:任何一种激励方法都不是万能的B:对员工的激励不一定达到满意效果C:员工对激励做出的反应需要一定时间D:对员工的激励一定会产生直接反应

下列关于员工激励的说法,不正确的是(  )oA.任何一种激励方法都不是万能的B.对员工的激励不一定达到满意效果C.员工对激励做出的反应需要一定时间D.对员工的激励一定会产生直接反应

下列关于员工激励的说法,不正确的是()。【2013年11月二级真题】A:任何一种激励方法都不是万能的B:对员工的激励不一定达到满意效果C:员工对激励作出的反应需要一定时间D:对员工的激励一定会产生直接反应

下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。A: 任何一种激励方法都不是万能的B: 对员工的激励不一定达到满意效果C: 员工对激励作出的反应需要一定时间D: 对员工的激励一定会产生直接反应

员工不仅仅需要物质激励,还需要精神激励。()