你认为作为企业主管应如何激励自己的员工,以提高其工作效率?

你认为作为企业主管应如何激励自己的员工,以提高其工作效率?


相关考题:

工作丰富化的核心是() A、提高员工工作效率B、减少员工工作强度C、体现激励因素的作用D、提高员工工作兴趣

李总是公司的人力资源总监,他认为激励员工努力工作的因素是物质生活的提高,所以他认为只要提高员工的工资,员工就会满意。你认为李总将员工视为( )。 A. “社会人”B.“经济人”C.“关系人”D.“机器人”

你认为应如何提高领导者的影响力?

二十七、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?

u 讲一个你管理一位表现较差的员工的经历,你是用什么办法来激励那位员工提高工作效率的?

如果你是某企业的一名普通员工,经过长期观察、研究,形成了一项能够促进企业 发展的方案,但你向主管谈了自己的看法后,发现他对你的意见根本不在意,你会( )。(A)认为自己的方案错了,以后再也不提意见了(B)认为主管根本不重视自己,以后再也不理睬他了(C)认为自已的方案有待完善,完善之后再向主管反映(D)认为最高领导会重视自己,找最高领导反映情况

福利对企业的作用包括( )A.可以为企业合理避税B.成为企业吸引和保留人才的有效工具C.提高员工工作效率D.激励员工E.为企业减少成本支出

企业应如何激励员工、提高员工工作效率?

你认为自己有从众心理吗?应如何克服?