组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（ ）。A．招聘成本B．选拔成本C．录用和安置成本D．开发成本
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（ ）。
A．招聘成本
B．选拔成本
C．录用和安置成本
D．开发成本
相关考题：
关于技能薪资的描述，正确的是（ ）。A．它是根据工作岗位的价值来支付报酬的B．它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值C．它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作D．为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
关于技能薪资的描述，正确的是（）。A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作D.为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
5、实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的（）A．使员工掌握基本的语言能力和其他技能B．提高和增强员工对组织认同感和归属感C．提升组织和个人绩效D．使员工能够胜任工作职责的要求