强迫选择法不能避免（）。A．苛严误差B．个人偏见C．中间倾向D．宽厚误差

强迫选择法不能避免（）。

A．苛严误差

B．个人偏见

C．中间倾向

D．宽厚误差

相关考题：

()不属于绩效考评结果的分布误差。A:宽厚误差B:苛严误差C:中间倾向D:相似偏差

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常见的考评分布误差有（）。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.分散倾向

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常见的考评分布误差有()。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向E:分散倾向

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"好人不好，强人不强，弱者不弱"这种绩效考评误差是( )A.苛严误差B.居中趋势C.宽厚误差D.个人偏见

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(2019年11月)属于分布误差的是（）。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.晕轮误差

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属于分布误差的是（）。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.晕轮误差

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(2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（　）A.苛严误差 B.居中趋势C.宽厚误差 D.个人偏见

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属于分布误差的是()。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向E:晕轮误差

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考评过程中出现（　　），不利于个人绩效的改进。容易使业绩优秀的员工受到伤害。A.苛严误差B.中间倾向C.宽厚误差D.晕轮误差

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