求职者在进行自我定位时，首先要对自身条件进行客观评价。评价自我，一是要实事求是，二是要适当修饰、提升档次。()

求职者在进行自我定位时，首先要对自身条件进行客观评价。评价自我，一是要实事求是，二是要适当修饰、提升档次。()

相关考题：

下列选项不是《基础教育课程改革纲要》指出教学评价应注意的几个问题的一项是() A、评价不仅要关注学生的学业成绩B、评价体系应以学生在美术学习中的客观事实作为评价的基础C、注重评价与教学的协调统一D、教师要学会自我评价、形成自我反思、自我教育
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要全面构建()的风险管理机制。 A、预先识别B、客观评价C、主动控制D、自我提升
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某公司在新员工甄选过程中,要求职者基于自身感受实事求是地填答一套问卷,这种人格测试方法属于()。 A.标杆式B.自我报告式C.评价年表式D.投射式
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个体差异内评价既不与客观标准进行比较，又不与其他被评价者进行比较，很容易使被评价者自我满足。()
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人的良好的心理表现在（ ）A．要经常保持愉悦的心境B．适应能力强C．自我评价客观D．善于与别人相处和具有自我调节以适应自身及外界环境变化的能力
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学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则
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幼儿园管理的最后阶段，是要进行目标成果评价，一般应实行（）和（）相结合。A同事互评B自我评价C上级评价D幼儿评价
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人们进行自我认知时，常会出现两种自我知觉偏差，一是过高评价自己；另一种是过低的评价自己。（）
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【判断题】幼儿评价的客观性原则是指在进行游戏评价时，要采取实事求是的态度来评价教师和儿童，不能凭主观意愿和个人好恶随心所欲地进行评价。A．Y.是B．N.否
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