如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过( )时,企业愿意增雇工人。A.10B.5C.8D.4

如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过( )时,企业愿意增雇工人。

A.10

B.5

C.8

D.4


相关考题:

如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。A.富有弹性的B.缺乏弹性的C.没有弹性的D.单位弹性的

如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。A.富有弹性的B.缺乏弹性的C.没有弹性的D.单位弹性的

劳动力市场均衡时,工资率等于()。A.产品价值B.边际产品价值C.边际生产价值D.边际成本

在产品市场与要素市场均为完全竞争的企业内,工人的工资率为10,边际产量为5,则产品的价格为()。A、1B、2C、5D、0.5

如果市场的工资率为l0元/小时,产品的市场单价为0.5元/每单位,某企业新雇佣一名员工带来的产品增量为l9个,则企业雇佣这名新员工的( )。A.平均成本等于平均收益B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.平均成本小于平均收益

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

某企业使用劳动一种可变要素,如果该企业生产的产品价格上升(完全竞争的产品市场),将引起()A.该企业每一单位劳动的边际产品价值增加B.企业所用的阿劳动投入量减少C.该企业每一单位劳动的边际产量减少D.企业产量减少

29、如果企业在产品市场和要素市场都是个价格接受者,企业将雇佣工人直到A.工资率等于劳动的边际成本B.工资率等于边际收益C.工资率等于劳动的边际产品价值D.工资率等于劳动的边际产量

当产量不变的情况下,随着劳动力投入不断增加,每一单位劳动所替代的资本数量是递减的,这个规律被称为劳动力边际产品递减规律。