员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境,员工发展计划的制定步骤如下( )。A.进行人员需求分析B.设计人员培养方案和发展计划C.行动计划的设计和开发D.实施与管理E.对人才培训情况进行评估

员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境,员工发展计划的制定步骤如下( )。

A.进行人员需求分析

B.设计人员培养方案和发展计划

C.行动计划的设计和开发

D.实施与管理

E.对人才培训情况进行评估


相关考题:

●(22)反映了信息系统集成项目的技术过程和管理过程的正确顺序。(22)A. 制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析B. 制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划C. 制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析D. 制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划

反映了信息系统集成项目的技术过程和管理过程的正确顺序。A.制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析B.制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划C.制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析D.制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划

在强调组织作用的员工发展计划制定模式中。( )是必要的步骤。A.进行丁岗位分析B.建立绩效评价等级C.由另一组管理人员对关键事件作出重新分配D.审核绩效考评指标等级划分的正确性E.建立行为锚定的考评体系

(32)反映了信息系统集成项目的技术过程和管理过程的正确顺序。A.制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析B.制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划C.制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析D.制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划

反映了信息系统集成项目的技术过程和管理过程的正确顺序 。A.制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析B.制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划C.制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析D.制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划

员工在职业生涯管理中要进行的工作有()。 A.自我评估 B.在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断 C.根据发展机会确定自我发展目标 D.评估发展计划 E.实施发展计划

企业在职业生涯管理工作中应进行的工作包括()。 A.对员工进行个人能力评估 B.对员工进行知识水平评估 C.为员工确定职业发展目标 D.为员工进行工作再设计 E.评估发展计划

以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A:管理人员能力提高B:员工个人培养C:团队建设D:绩效评价

()反映了信息系统集成项目的技术过程和管理过程的正确顺序。A. 制定业务发展计划、实施项目、项目需求分析B. 制定业务发展计划、项目需求分析、制定项目管理计划C. 制定业务发展计划、制定项目管理计划、项目需求分析D. 制定项目管理计划、项目需求分析、制定业务发展计划