()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。 A.商标法B.劳动法C.合同法D.产权法

()合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。

A.商标法

B.劳动法

C.合同法

D.产权法

相关考题：

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效。()
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根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同
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下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款()。 A.违反法律和行政法规的合同B.劳动报酬不合理的合同C.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同D.劳动者单方解除合同
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采用胁迫、欺诈等手段订立的劳动合同通常是整体无效。() 此题为判断题(对，错)。
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以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的是()A.主体不合格的劳动合同B.内容违反法律、法规的劳动合同C.当事人未签字的劳动合同D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同E.违反法定的劳动合同的订立程序的
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采取欺诈手段订立的劳动合同是无效合同。() 此题为判断题(对，错)。
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采取欺诈、胁迫等手段所签订的经济合同，是无效合同。
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采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同A．有效B．无效C．可变更D．可撤销
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欺诈、胁迫、乘人之危手段下订立的劳动合同为无效劳动合同。（）
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