以下劳动合同中,属于无效的劳动合同的是()A.主体不合格的劳动合同B.内容违反法律、法规的劳动合同C.当事人未签字的劳动合同D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同E.违反法定的劳动合同的订立程序的
以下劳动合同中,属于无效的劳动合同的是()
A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.当事人未签字的劳动合同
D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
E.违反法定的劳动合同的订立程序的
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无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规的劳动合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同D.未规定明确合同期限的劳动合同E.劳动内容约定不明确的劳动合同
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是( )。A.报酬过低的劳动合同B.违反法律、行政法规的劳动合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同D.未规定明确的合同期限E.劳动内容约定不明确的
下列关于劳动合同的说法,错误的是___A.劳动合同依法订立即具有法律约束力B.无效的劳动合同没有法律效力,部分无效的,也全部无效C.违反行政法规的劳动合同无效D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同D.未规定明确合同期限的劳动合同E.劳动内容约定不明确的劳动合同
【多选题】无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规的劳动合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同D.未规定明确合同期限的劳动合同