主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )．A．总体加权B．局部加权C．内部加权D．外部加权

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )．

A．总体加权

B．局部加权

C．内部加权

D．外部加权

相关考题：

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（ ）。A．总体加权B．局部加权C．内部加权D．外部加权
查看答案
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。（A）总体加权(B)局部加权(C)内部加权(D)外部加杈
查看答案
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
查看答案
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
查看答案
岗位评价权重系数的类型不包括()A.总体加权B.要素指标加权C.局部加权D.内部指标价权
查看答案
(2018年5月) ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
查看答案
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
查看答案
( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A、总体加权B、局部加权C、内部加权D、外部加权
查看答案
（ ）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A．总体加权B．局部加权C．内部加权D．外部加权
查看答案
热门标签