集体谈判是指那两方的谈判（）。B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

集体谈判是指那两方的谈判（）。

B.工会

C.雇主或雇主组织

D.公司

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集体谈判是指那两方的谈判() A.工人B.工会C.雇主或雇主组织D.公司

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集体谈判的双方为( )。A.雇主和员工B. 雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会

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集体谈判的范围论认为（）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限

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集体谈判的不确定性范围位于（）之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

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（）是集体谈判工资增长的最低要求。A.工会的上限B.工会的坚持点C.雇主的下限D.雇主的坚持点

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(2015年11月)集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（　　）。A.工会的上限B.工会的坚持点C.雇主的下限D.雇主的坚持点

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集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。A.职工代表 B.职工代表大会C.工会 D.雇员代表

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集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（　　）A.工会最初提出的工资水平B.工会的坚持点C.雇主最初提出的工资水平D.雇主的坚持点

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集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（）。A.工会的上限B.工会的坚持点C.雇主的下限D.雇主的坚持点

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