集体谈判的双方为( )。A.雇主和员工B. 雇主和工会C.雇主和政府D.政府和工会

集体谈判的双方为( )。

A.雇主和员工

B. 雇主和工会

C.雇主和政府

D.政府和工会

相关考题：

大多数国家的医疗保险制度都是采用()缴费的形式。 A.政府和个人共同负担B.雇主和个人共同负担C.政府、雇主和个人共同负担D.政府负担

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劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主

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不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担

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在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。 A.三方协商机制B.集体谈判制度C.员工参与制度D.以上都不是

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雇主责任保险由( )支付保险费。A．雇主B．雇员C．政府和雇主D．雇主和雇员共担

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(2016年5月)在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。A.工会的上限和雇主的下限B.工会的坚持点和雇主的下限C.工会的上限和雇主的坚持点D.工会的坚持点和雇主的坚持点

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集体谈判的不确定性范围位于（）之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限

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集体谈判的不确定性范围位于（）之间。A．工会的上限和雇主的下限B．工会的上限和雇主的坚持点C．雇主的坚持点和工会坚持点D．工会的坚持点和雇主的下限

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在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。A.工会的上限和雇主的下限B.工会的坚持点和雇主的下限C.工会的上限和雇主的坚持点D.工会的坚持点和雇主的坚持点

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