我国吸引海外优秀人才的举措有()。 A.在国外设立研发基地B.解决住房难题C.购买外国企业D.兼并外国企业

我国吸引海外优秀人才的举措有()。

A.在国外设立研发基地

B.解决住房难题

C.购买外国企业

D.兼并外国企业

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良好的公司治理有一些重要的目标，这些常用的指标有( )。A．最大化投资报酬率B．提高经营效率C．产量长期增长D．能吸引优秀人才
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（3）上述举措都和农民、农村有关，这是针对我国怎样的发展现状提出的？（1分）这些举措对改变这一现状有什么积极影响？（4分）
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人力资源管理体系的重点是：()A.目标绩效管理B.薪资体系管理C.吸引优秀人才D.员工关系管理
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我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。 A.创新人才服务发展的新方式B.着力推进体制机制改革和政策创新C.加大海外高层次人才引进力度D.突出人才队伍建设重点
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工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着企业本身的利益，也是吸引优秀人才的重要方面。()
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思考我国有关优化营商环境的举措有哪些？要求字数不少于1000字。
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企业前景对于优秀人才是最具有吸引力和凝聚力的。
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16、企业实行效率工资是为了吸引优秀人才。
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奖酬设计的最首要目标就是能有力吸引社会上的优秀人才来本企业工作，并能保证企业现有核心员工安心于本企业工作。
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