文化软实力集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力，以及由此产生的吸引力和影响力。()
群体凝聚力是指群体对每一个成员的吸引力，所以群体凝聚力对课堂管理功能的实现没有影响。（ ）
企业组织内部缺少了沟通,就难以形成()。 A.吸引力B.发展力C.凝聚力D.感召力
以下对于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。A．企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B．企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C．企业愿景提出后，需要对其进行定性和定量分解，以衔接企业文化和战略D．企业愿景是对企业美好未来的一种描述，不能进行定量分解
下列不是行业发展前景的是() A.吸引力强B.吸引力弱C.吸引力中等D.无吸引力
以下哪些是内部提升的优点(). A.人员熟悉降低用人风险B.有利于增强企业凝聚力C.能吸引各种优秀人才D.成本低，手续简单E.给员工提供发展空间和上升机会
在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的什么功能()。A、是避免本企业人才外流的重要手段B、是吸引外部优秀人才的重要手段C、有利于合理使用人才D、有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性E、以上说法都不对
细分市场评价主要涉及（ ）几个方面。A．市场的规模和发展前景B．细分市场的细分依据C．细分市场结构的吸引力D．企业产品对市场的对应性E．企业的目标和资源
举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括()。A:吸纳优秀人才B:调动企业员工的生产积极性C:增强企业与员工的凝聚力D:提高员工当期消费水平
团体成员之间彼此喜欢和彼此愉快地交往的程度属于（）A、社交凝聚力B、任务凝聚力C、社交一致性D、团体吸引力
（）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通D、领导
（）集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力，以及由此产生的吸引力和影响力。A、文化B、文化实力C、文化力D、文化软实力
职业道德建设是增强企业（）的手段。A、凝聚力B、吸引力C、开发力D、引导力
（）是指生产者以比竞争对手更具有吸引力的价格，以及其他的经济参数，来生产和销售自己的产品和劳务的这样一种优势。A、企业文化B、企业创造力C、企业竞争力D、企业凝聚力
以下哪些属于企业社会责任与经济的关系（）。A、提高企业融资吸引力B、提高企业内部凝聚力C、提高顾客的满意度D、获得政府的支持
卷烟品牌竞争前景是指卷烟品牌是否具有良好的竞争能力、（）。A、持续的成长动力B、适应市场的能力C、创造利润的能力D、吸引力
群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力。
判断一个行业的前景是否具有吸引力，首先需要对哪些方面作出分析？
依据业务地位—产业吸引力矩阵，企业的业务组合中应有较大比例的业务处于（）区域，使企业具备发展的前景和能力。A、努力业务B、监管业务C、领导业务D、问号业务
良好的企业形象，在企业发展中具有（）。A、凝聚力B、竞争力C、吸引力D、亲合力
行政领导的创新能力表现在（）A、洞察力、预见力、决断力和推动力B、感染力、吸引力、凝聚力和影响力C、洞察力、预见力、凝聚力和影响力D、推动力、应变力、感染力和吸引力
培训和开发对于一个企业而言，首要的意义是（）。A、可以提高员工的能力B、增强企业对优秀人才的吸引力C、增强企业的竞争优势D、改善企业的工作质量
增强保安组织（），使保安组织内外保持和谐一致。A、凝聚力和吸引力B、战斗力和凝聚力C、组织力和执政力D、交际力和谐力
多选题良好的企业形象，在企业发展中具有（）。A凝聚力B竞争力C吸引力D亲合力
单选题项目团队的凝聚力是指团队对每个成员的()。A领导力和吸引力B吸引力和向心力C向心力和亲和力D亲和力和领导力
单选题（）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。A团队凝聚力B合作能力C沟通D领导