公司的质量理念是：A.质量为本B.客户优先C.创新改进D.追求卓越E.重视质量就是对生命负责

公司的质量理念是：

A.质量为本

B.客户优先

C.创新改进

D.追求卓越

E.重视质量就是对生命负责

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卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，不可用于（ ）的评价。A.符合性B.遵纪守法C.质量奖D.产品质量E.法律依据
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朱兰质量管理三步曲的内容包括( )。A．质量策划B．质量保证C．质量控制D．质量改进E．质量创新
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卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，可用于( )的评价。A．符合性B．成熟度C．质量奖D．产品质量E．供应商
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六西格玛管理是通过过程的持续改进，追求卓越质量，提高顾客满意度，降低成本的一种突破性质量改进方法论，是根据组织追求卓越领先目标，针对重点管理项目（ ）进行的管理变革和改进活动。A.自上而下B.自下而上C.平等D.没有主次之分
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公司质量理念为:“持续提升、客户满意、追求卓越”。() 此题为判断题(对，错)。
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组织的质量管理永恒目标是（ ）。A．追求卓越B．以顾客为关注焦点C．满足用户的需求D．持续改进总体业绩
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《质量发展纲要》要求，推进社会主义先进质量文化建设，提升全民质量意识，倡导科学理性、优质安全、节能环保的消费理念，努力形成( )的良好氛围，提升质量文化软实力。A.企业追求质量B.舆论关注质量C.人人关心质量D.政府重视质量E: 社会崇尚质量
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下面有关质量的定义是正确的() A.质量就是使客户满意B.质量就是符合客户特定的要求C.质量就是企业对产品和服务的一种感觉D.质量就是适用性
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六西格玛管理是通过过程的( )，追求卓越质量，提高顾客满意度，降低成本的一种质量改进方法。A．持续改进B．策划C．实施D．总结
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在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源SX 在质量改进团队中，组长的职责有（ ）。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源C.与其他成员一起完成质量改进任务D.与质量委员会保持联系E.编写质量改进成果报告
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《卓越绩效模式准则》GB/T 19580--2012，体现卓越质量管理的的核心价值观有( )。A.战略导向B.顾客驱动C.方针目标D.过程管理E.学习、改进与创新
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卓越绩效模式的基本特征（　）。A.强调“大质量”观B.强调以顾客为中心和重视组织文化C.强调可持续发展和社会责任D.学习、改进与创新E.重视过程与关注结果
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朱兰质量管理三部曲的内容包括（ ）。A.质量策划 B.质量保证C.质量控制 D.质量改进E.质量创新
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质量改进团队组长的职责为（ ）。A.编写公司质量改进活动计划 B.与质量委员会沟通C.制定质量改进方案 D.制订改进团队有关奖励的规定E.安排会议日程
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在质量改进工作中，质量委员会的主要职责有（ ）。A.制定质量改进方针 B.建立质量改进团队C.编写质量改进成果报告 D.为质量改进团队配备资源E.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可
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质量委员会的主要职责为（ ）。A.制定质量改进方针B.参与质量改进C.为质量改进团队配备资源D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可E.编写质量改进成果报告
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哈尔滨哈飞汽车工业集团公司质量方针是：品质一流，持续改进，追求卓越。
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公司质量理念为：“持续提升、客户满意、追求卓越”。
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质量理念：持续提升 客户满意 质量优先 追求卓越
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“质量理念”包括（）A、持续提升B、客户满意C、质量优先D、追求卓越
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以下对GB/T19580标准说法正确的是（）A、本标准参照国外质量奖的评价准则B、为组织追求卓越绩效提供了实施指南C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则D、可用于质量奖评价
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追求卓越服务是要付出代价的。因此，在制定质量改进计划时，必须要考虑质量成本问题。
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质量精神是诚实守信、持续改进、创新发展和（）A、质量法制B、健康安全C、追求安全D、追求卓越
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长安公司质量理念：持续提升，客户满意、追求卓越。
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判断题长安公司质量理念：持续提升，客户满意、追求卓越。A对B错
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判断题追求卓越服务是要付出代价的。因此，在制定质量改进计划时，必须要考虑质量成本问题。A对B错
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( 难度：中等)中国联通的核心价值观是什么？A.客户为本B.团队共进C.开放创新D.追求卓越
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