直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。

直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。

相关考题：

直接控制的原则是( )。A.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制
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通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。()
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直接控制、间接控制划分的标准是()A、按照主管人员与控制对象的关系划分B、按照控制的手段C、按照控制的时间划分D、按照控制对象的全面性划分
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通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。A、直接控制B、间接控制C、现场控制D、反馈控制
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主管人员及其下属的素质、工作能力越高,就越不需要进行的控制是() A.同期控制B.反馈控制C.间接控制D.质量控制E.全面控制
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控制电路就其功能而言是主令电路,即司机通过主令电器发出指令来间接控制机车()及辅助电路,以完成各种工况的操作。
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15、在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）A．事后控制B．事前控制C．间接控制D．直接控制
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【判断题】通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。（）A．Y.是B．N.否
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【单选题】12.直接控制的原则是（)。A．主管人员及下属的质量与控制方式无关B．主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制C．主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制D．主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制
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