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绩效考评常用的哪几种方法?
绩效考评常用的哪几种方法?
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在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法。 A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效
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根据绩效考评时所选择的考评内容导向的不同,可将绩效考评分为哪几类?()A、品质主导型B、效果主导型C、行为主导型D、过程主导型
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绩效考评有哪几种系统方法?
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绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207~219)(16 分)
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绩效考评具有以下哪几个特点?Ⅰ.绩效内容多重性。Ⅱ.绩效的多变性。Ⅲ.绩效表现形式的多样性。Ⅳ.绩效考评的随意性。A.ⅠB.Ⅰ和ⅡC.Ⅰ、Ⅱ、和ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、和Ⅳ
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一般而言,完整的绩效考评主要包括哪几个步骤?
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绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
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常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种?
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绩效管理包含哪几个步骤A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效考评与应用D.绩效反馈
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