主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。()

主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。()

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对管理人员培训的主要内容有：()A、应变能力B、管理业务知识C、管理能力D、思想道德E、写作能力
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主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训
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各级组织必须将()作为培训的重要内容。A、政治思想教育B、管理能力的培训C、业务知识培训D、职业道德培训
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提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力，适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的()A、结果B、目的C、宗旨D、内容
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对主管人员业务知识培训的重点应是()。A、政治思想教育B、计算机技术C、管理能力D、管理学的基本原理和方法
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职工培训的实施主要从()等方面展开。 A、知识培训和技能培训B、知识培训和思想道德培训C、业务培训和管理能力培训D、技能培训和管理能力培训
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保险公估机构应当对本机构的业务人员进行培训和教育，培训教育的课程应当符合中国保监会有关标准。下列哪项不属于这些培训和教育的内容?( )A．保险法律知识B．业务知识C．职业道德教育D．管理能力培训
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按照培训内容划分，培训开发可以分为（）。A．知识性培训B．技能性培训C．态度性培训D．业务知识培训
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华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授，对员工心态方面培训，这就是典型的（）。A．知识性培训B．技能性培训C．态度性培训D．业务知识培训
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