工作任务分析法一般只用在不重要的一些培训项目中。()
工作任务分析法一般只用在不重要的一些培训项目中。()
相关考题:
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时,以下描述正确的是( )。A.考查培训成本只考查培训直接成本B.考查培训成本只考查间接成本C.学员参加培训而损失的时间是间接成本D.培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
培训需求信息的主要收集方法有( ).A.面谈法B.观察法C.调查问卷D.重点团队分析法E.工作任务分析法