下列属于劳动标准法的有()。 A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业法

下列属于劳动标准法的有()。

A.工资法

B.工作时间和休假法

C.职业安全与卫生法

D.特殊群体的劳动保护法

E.就业法

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工资法属于下列哪项劳动法律制度() A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法
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以下不属于劳动标准法的是（ ）。( A )劳动争议处理法( B )工资法( C )劳动安全卫生标准法( D )工作时间法
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劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
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以下不属于劳动标准法的是( )。A:劳动争议处理法B:工资法C:劳动安全卫生标准法D:工作时间法
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劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
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以下不属于劳动标准法的是（）。A劳动争议处理法B工资法C劳动安全卫生标准法D工作时间法
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下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（ ）。A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《建设工程质量管理条例》E.《劳动合同法》
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下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（　　）。A.基础类劳动标准B.管理类劳动标准C.技术类劳动标准D.行业劳动标准E.企业劳动标准
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下列哪项属于劳动法的基本特征（）A．劳动法采用非强制标准B．劳动法是司法C．是单纯的实体法D．公私相兼容的法
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