为确保两化融合管理体系的有效执行,管理者代表宜具备以下哪些条件?( ) A.在组织内具有较高的威望B.职位级别至少应是该组织的副职及以上C.协调能力和执行力强D.深入理解组织的业务和文化

为确保两化融合管理体系的有效执行,管理者代表宜具备以下哪些条件?( )

A.在组织内具有较高的威望

B.职位级别至少应是该组织的副职及以上

C.协调能力和执行力强

D.深入理解组织的业务和文化


相关考题:

党委办公室主任应具备的能力()。A.理解判断能力B.组织协调能力C.人际关系的协调能力D.口头表达能力E.较高的文字表达能力F.业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力

以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。 A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划

组织的两化融合管理体系管理评审应有谁主持()。 A.最高管理着B.管理者代表C.信息部主管D.体系办主管

组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。 A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性

组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色(包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理(),并得到有效执行。 A.划分、规定、沟通和知晓B.划分、规定、沟通和理解C.分配、规定、沟通和知晓D.分配、规定、沟通和理解

组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。 A.有效性B.适宜性C.充分性D.可靠性

()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。 A.管理者代表B.信息化部门C.信息化专员D.最高管理者

最高管理者应确保两化融合管理体系及其过程融入组织的()。 A.过程管理活动B.经营管理活动C.业务管理活动D.经济管理活动

对两化融合管理体系的范围,理解正确的是()。 A.范围应覆盖组织管理的全部B.范围应覆盖两化融合涉及的所有领域C.范围应覆盖组织所有部门D.应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围

两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( ) A.适应组织的战略B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺C.评审持续适宜性的方面D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同

两化融合管理体系管理原则之战略一致性,包含的含义是( ) A.将两化融合提升到战略高度B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行

在协调和沟通方面,组织应该确保( ) A.建立专门的通讯渠道B.消除各个部门存在的信息孤岛情况C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的有效性进行沟通D.建立适当的协调机制,对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调

管理者代表应是( ) A.组织决策层中的一员B.提出两化融合相关的决策建议C.制定两化融合方针D.建立健全职责与协调机制

两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实 A.提出本组织的两化融合相关决策建议B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议

为确保两化融合管理体系的有效执行,最高管理者应授予管理者代表足够的管理权限,包括( )的支配权及相关绩效考核权。 A.人力B.财力C.战略规划D.物资

最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实( ) A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

组织应将两化融合提升到战略高度,确保两化融合工作与战略的( ) A.充分性B.协调性C.一致性D.有效性

以下属于管理者代表职责的是( ) A.提出本组织的两化融合相关决策建议B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性D.应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织机构的优化、创新和变革,持续提升数据开发利用能力E.向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议F.提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识G.建立健全职责与协调沟通机制

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。 A.适宜性B.充分性C.有效性D.符合性

为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。A.安全总监B.项目经理C.技术总监D.最高管理者

下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力B. 团队执行力的强弱与企业文化有关C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

根据《质量管理体系要求)),下列关于管理者代表职责、权限的说法中,错误的是A. 确保组织内的职责、权限得到规定和沟通B.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识D. 向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求

关于管理者代表,下列说法不正确的是( )。 A.管理者代表出自最高管理层B.管理者代表能对质量管理体系进行管理、监视、评价和协调C.管理者代表要确保质量管理体系所需的过程的已建立、实施和保持D.管理者代表要确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识

下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()A、确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进B、提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识C、应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力D、组织两化融合管理评审

根据《质量管理体系要求》,最高管理者应指定一名该组织的管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下哪些方面的职责和权限()。A、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持B、向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求C、确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识D、负责向组织内成员解释质量管理体系相关要求

多选题两化融合管理者代表具备的条件包括()A深入理解企业的业务和文化B能够主动应用信息技术推动企业创新发展,解决工业化发展不足的问题C协调能力和执行力强D在企业内具有较高的威望

单选题下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()A确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进B提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识C应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力D组织两化融合管理评审