劳动法律事件包括（ ）。A．企业破产B．战争C．劳动争议D．劳动者死亡E．劳动者伤残

劳动法律事件包括（ ）。

A．企业破产

B．战争

C．劳动争议

D．劳动者死亡

E．劳动者伤残

相关考题：

下列法律事实中,()能够引起劳动法律关系的变更和消灭。 A、劳动者申请调动或辞职B、劳动争议仲裁裁决C、劳动者死亡D、自然灾害
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下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )。A.劳动者死亡B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡C.战争、动乱D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决
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劳动法律事件包括( )．A．企业破产B．战争C．劳动争议D．劳动者死亡E．劳动者伤残
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(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。A.劳动者B.用工单位C.劳务派遣单位D.劳动争议仲裁委员会E.劳动争议调解委员会
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劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。A.劳动者B.用工单位C.劳务派遣单位D.劳动争议仲裁委员会E.劳动争议调解委员会
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劳动法律事件包括( )。A:企业破产B:战争C:劳动争议D:劳动者死亡E:劳动者伤残
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劳动法律事件包括()A:企业破产B:劳动者死亡C:劳动争议D:战争E:劳动者伤残
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劳动法律事件包括（ ）。 A.企业破产 B.劳动者伤残C.死亡 D.战争 E.地震
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关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼
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