下面对于关键事件法的叙述正确的是（ ）A．以事实为依据B．考虑行为的情景C．可以做定量分析D．对事不对人E．对关键事件的记录较为麻烦

下面对于关键事件法的叙述正确的是（ ）

A．以事实为依据

B．考虑行为的情景

C．可以做定量分析

D．对事不对人

E．对关键事件的记录较为麻烦

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关键事件法是行为导向型客观考评的方法之一，它的特点是（ ）。A．又称为目标管理法B．打分容易，核算简单C．可以量化进行考核D．对事不对人，以事实为依据
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下列关于关键事件法的叙述不正确的是（ ）。A．关键事件对事不对人B．该方法要考虑行为的情景C．该方法只注重对行为本身的评价D．关键事件是指有效和无效的工作行为
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关于关键事件法，以下说法错误的是( )。A. 关键事件法对事不对人B. 具有较大时间跨度C. 不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境D. 考评的是下属的特定行为，还有品质、个性
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下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行为
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下列关于关键事件法的叙述，不正确的是（　　）。A．关键事件对事不对人B．该方法要考虑行为的情景C．该方法只注重对行为本身的评价D．关键事件是指有效和无效的工作行为
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下列关于关键事件法的说法，错误的是（　　）。A.关键事件法对事不对人，以事实为依据B.关键事件法的时间跨度比较大C.关键事件的记录和观察费事费力D.能作定量分析，不能作定性分析
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下列关于关键事件法的说法错误的是()。A:关键事件法对事不对人，以事实为依据B:关键事件法的时间跨度比较大C:关键事件的记录和观察费事费力D:能作定量分析，不能作定性分析
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下面关于关键事件法的叙述，不正确的是（)。A．对事不对人B．以事实为依据C．考虑行为的情景D．能作定量分析
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24、下面关于关键事件法的叙述，不正确的是（)。A．对事不对人B．以事实为依据C．考虑行为的情景D．能作定量分析
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