有效人力资源规划需考虑的因素

有效人力资源规划需考虑的因素

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有效人力规划应考虑的因素
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在影响企业人力资源规划的经济因素中需要考虑：人口状况、教育水平和社会文化等社会因素。 ()
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由于技术的变化，将使企业的人力资源流动放慢，这是在企业人力资源规划中必须考虑的一个重要因素。()
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制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。()
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下列关于总体规划评价时需考虑的危险和有害因素的说法中，错误的是（ ）。
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3、综合开发区规划需综合考虑城市规划有关因素，以环境保护为前提条件，规划期限较短。
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【多选题】人力资源规划考虑的外部环境因素有哪些？A．政治经济B．社会文化C．劳动力市场D．人口因素
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1企业在进行人力资源规划时，需要考虑的因素有哪些？
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综合开发区规划需综合考虑城市规划有关因素，以环境保护为前提条件，规划期限较短。
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