薪酬设计的原则包括(1)按劳取酬原则(2)同工同酬原则(3)外部平衡原则(4)()。 A、合法保障原则B、岗位平衡原则C、绩效平衡原则D、合理激励原则
薪酬设计的原则包括(1)按劳取酬原则(2)同工同酬原则(3)外部平衡原则(4)()。
A、合法保障原则
B、岗位平衡原则
C、绩效平衡原则
D、合理激励原则
相关考题：
商务谈判的基本原则包括()。(1)自愿原则(2)平等原则(3)竞争原则(4)求同原则(5)合法原则(6)合理原则(7)合作原则(8)互利原则 A、(1)(3)(4)(5)(6)B、(1)(2)(4)(5)(7)(8)C、(2)(3)(4)(6)(7)(8)D、(1)(2)(4)(5)(6)(7)
24、工资原则有四项基本原则，分别是按劳取酬原则，同工同酬原则，外部平衡原则和合法保障原则。