具有高度权力欲望的人对施加影响和控制他人表现出极大的关切。()
具有高度权力欲望的人对施加影响和控制他人表现出极大的关切。()
相关考题：
主动支配式的人际关系取向是（ ）。(A)期待他人引导，愿意追随他人(B)喜欢控制他人，能运用权力(C)对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密(D)表现出对他人喜爱、友善、同情和亲密
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者
麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施令”。十分重视争取地位和影响力D.亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E.亲和需要强的人会成为优秀的管理者
麦克里兰提出的三重需要理论认为（ ）。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力D.亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E.亲和需要强的人会成为优秀的管理者
【单选题】根据大卫·麦克兰关于的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个（)。A．成就需要强的人B．社会交往需要强的人C．权力需要强的人D．激励需要强的人
【单选题】根据大卫•麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）。A．成就需要强的人B．社会交往需要强的人C．权力需要强的人D．激励需要强的人