现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。A.“复杂人”B.“系统人”C.“社会人”D.“经济人”

现代管理理论将人看作是()，认为人是怀着不同需要加人组织的。

A.“复杂人”

B.“系统人”

C.“社会人”

D.“经济人”

相关考题：

现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的。 A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“系统人”
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现代管理理论将人看作(),认为人是怀着不同需要加入组织的。 A.“复杂人”B.“经济人”C.“系统人”D.“社会人”
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古典管理理论认为人是( )。A.复杂人B.经济人C.社会人D.古典人
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系统与权变理论把人看作是() A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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是把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（ ）理论。A.需要层次理论B.XY理论C.双因素理论D.成就需要理论
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把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（ ）理论。A.需要层次理论B.X、Y理论C.双因素理论D.成就需要理论
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人际关系管理理论把人看作是复杂人。 （）
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现代管理理论将人看作是（），认为人是怀着不同需要加入组织的。A“复杂人”B“系统人”C“社会人”D“经济人”
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古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。A．复杂人B．经济人C．社会人D．单纯人
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