我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?


相关考题:

根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定,发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?

下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。

《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.劳动仲裁部门

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:() A、劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?

根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织D.劳动争议仲裁委员会

依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织E.乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B劳动争议调解委员会C基层人民调解组织D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织