下列属于企业人力资源中期规划的是（）A．1年期规划B．4年期规划C．6年期规划D．10年期规划

下列属于企业人力资源中期规划的是（）

A．1年期规划

B．4年期规划

C．6年期规划

D．10年期规划

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按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）。 A．总体规划和具体规划 B．短期规划、中期规划和长期规划 C．企业规划和部门规划 D．招聘规划和培训规划

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企业人力资源规划是()。A、长期规划B、短期规划C、中期规划D、其他

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按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划

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按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划B、短期规划、中期规划和长期规划C、企业规划和部门规划D、招聘规划和培训规划

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按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划

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按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为()。A:总体规划和具体规划B:短期规划、中期规划和长期规划C:企业规划和部门规划D:招聘规划和培训规划

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对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？（）A长期规划B战术策略规划C中期规划D短期规划

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下列各项属于企业人力资源中期规划的是（)。A．1年期规划B．4年期规划C．6年期规划D．10年期规划

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