对出版社的目标管理,目前主要实行的是()的评估考核。 A.社会效益B.经济效益C.社长负责制D.社会效益和经济效益“双效益”

对出版社的目标管理,目前主要实行的是()的评估考核。

A.社会效益

B.经济效益

C.社长负责制

D.社会效益和经济效益“双效益”

相关考题：

我院(总)支部目标管理考核考评主要内容及程序是什么?

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下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单排序法

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结果导向评估方法主要有()。 A、360度考核法B、不良事故考核法C、个人绩效合约法D、产量衡量法E、目标管理法

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一级评估是反应层次的评估，主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )A．正确B．错误

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某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是（）。A.业绩评定表法B.关键绩效指标法C. 360度绩效评估法D.目标管理法

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培训考核评估制度通常包括（）。A.被考核评估的对象B.考核评估的执行组织C.考核的项目范围D.考核的标准区分E.考核的主要方式

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目前，我国国有资产评估项目管理实行（　）制度。A.登记制 B.核准制 C.备案制 D.考核制 E.自律管理制

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培训考核评估制度通常包括()。A:被考核评估的对象B:考核评估的执行组织C:考核的项目范围D:考核的标准区分E:考核的主要方式

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对于目标管理的理解正确的是A.目标管理是非管理者的管理B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准C.目标管理是一种集权式的管理D.目标管理是一种监督式的管理

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