对于目标管理的理解正确的是A.目标管理是非管理者的管理B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准C.目标管理是一种集权式的管理D.目标管理是一种监督式的管理

对于目标管理的理解正确的是

A.目标管理是非管理者的管理
B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准
C.目标管理是一种集权式的管理
D.目标管理是一种监督式的管理

参考解析

解析：

相关考题：

如何正确理解法对于国家政权的积极作用？
查看答案
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
查看答案
对于目标管理的理解错误的是()。 A.灵活性差B.目标趋向于短期C.公共目标的制定过程是一个理性选择的过程D.设置目标较为困难
查看答案
下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。D.目标具有多层次性
查看答案
什么是目标管理？如何理解目标管理的具体内容？
查看答案
对于炎症的概念，理解正确的是（ ）。
查看答案
下列对于“同感”的理解正确的是（）A同情B换位思考C怜悯D想法一致
查看答案
对于法的本质和特征正确的理解有哪些？
查看答案
在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解
查看答案
在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解
查看答案
对于树立宪法和法律权威正确的理解有哪些？
查看答案
对于“慎独”正确的理解有哪些？
查看答案
目标管理是班级管理中的一种重要模式，对于这种模式，以下说法正确的有（）。A、强调将他控式管理转变为自控式管理B、目标管理的提出者是德鲁克C、它是把班级总体目标转化为小组和个人目标，并与班级总目标融为一体D、目标管理的根本目的是实施学生的自我管理
查看答案
对于目标管理的理解错误的是（）。A、灵活性差B、目标趋向于短期C、公共目标的制定过程是一个理性选择的过程D、设置目标较为困难
查看答案
理解一个公司的目标，以及一个特定的项目如何满足这些目标是正确地考虑——的举例：（）A、责任图表B、项目的未来C、目标管理D、工作分解结构
查看答案
对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理
查看答案
下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的D、目标具有多层次性
查看答案
对于我国的社会改革，以下理解不正确的是：（）
查看答案
中国正处于复杂的转型期，对于这个时期的境况以下理解不正确的是（）
查看答案
多选题目标管理是班级管理中的一种重要模式，对于这种模式，以下说法正确的有（）。A强调将他控式管理转变为自控式管理B目标管理的提出者是德鲁克C它是把班级总体目标转化为小组和个人目标，并与班级总目标融为一体D目标管理的根本目的是实施学生的自我管理
查看答案
问答题对于法的本质和特征正确的理解有哪些？
查看答案
填空题对于我国目前的社会诚信状况，以下理解不正确的是（）
查看答案
判断题在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解A对B错
查看答案
单选题理解一个公司的目标，以及一个特定的项目如何满足这些目标是正确地考虑——的举例：（）A责任图表B项目的未来C目标管理D工作分解结构
查看答案
单选题对德鲁克MBO体系理解正确的一项是？（）A高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行B目标管理是一个静态的过程C目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与D企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新
查看答案
判断题在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解A对B错
查看答案
问答题对于“慎独”正确的理解有哪些？
查看答案
热门标签