根据职位的性质、特点和管理需要,我国将公务员职位划分为() A.综合管理类B.专业技术类C.特别技能类D.行政执法类

根据职位的性质、特点和管理需要,我国将公务员职位划分为()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.特别技能类

D.行政执法类

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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类
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国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ ）。A．政务管理类B．综合管理类C．专业技术类D．行政执法类
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在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为()。A2类B3类C4类D5类
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根据职位的性质、特点、管理的需要，将我国公务员的职位划分为（ ）。A．综合管理类B．参照管理类C．行政执法类D．专业技术类
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根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为： A. 领导职务类B. 行政执法类C. 综合管理类D. 专业技术类
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我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类
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《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（) 、 （)和（）等类别。
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