《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为() 、 ()和()等类别。

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为() 、 ()和()等类别。


参考答案和解析
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相关考题:

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类

公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。( )根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。A.政务管理类B.综合管理类C.专业技术类D.行政执法类

在职位分类制度的初步环节,依据公务员职位性质、特点和管理需要,公务员法将职务类别划分为()。A2类B3类C4类D5类

根据公务员法规定,省级政府有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。()

公务员职位类别按其职位的性质、特点和管理需要分为()。 A.专业管理类B.专业技术类C.行政执法类D.综合管理类

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.领导职务类D.行政执法类

《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。 A.专业技术类B.行政执法类C.后勤辅助类D.综合管理类

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()A、监察管理类B、督导巡视类C、综合管理类D、专业技术类E、行政执法类

根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。A.领导职务类B.非领导职务类C.综合管理类D.专业技术类E.行政执法类

我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()、()。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。A、行政执法类B、行政机关类C、公安机关类D、参公管理类

公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?

按照公务员法地14条的规定,中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,还有()。A、政府雇员B、法官、检察官职位C、机关行政职位D、教育事业职位

公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。A、政务类B、综合管理类C、专业技术类D、行政执法类

公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府

公务员法将公务员职位类别分为哪些?

根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、政务服务类

多选题公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。A政务类B综合管理类C专业技术类D行政执法类

问答题公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?

单选题按照公务员法地14条的规定,中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,还有()。A政府雇员B法官、检察官职位C机关行政职位D教育事业职位

多选题我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类

多选题根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()A综合管理类B专业技术类C行政执法类D政务服务类

问答题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)