行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。

行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。


相关考题:

民主集中制能够通过( )、集中力量办大事等组织领导方式,把分散的资源集中起来,把弱小的力量积聚起来,把失衡的短板互补起来。A.统一思想B.统一指挥C.统筹兼顾D.协同创新

行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为控制功能。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用,使组织成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。这说明的是A、分类管理原理B、系统优化原理C、能级对应原理D、文化凝聚原理

组织文化的性质是A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。

行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()A目标导向功能B阻抑功能C凝聚功能D控制功能

行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()

企业文化能把松散的组织在黏合起来,把分散的员工聚合起来的功能是()。A导向功能B凝聚功能C规范功能D协调功能

组织文化的正功能包括:A.对成员价值取向和行为取向起引导作用B.为成员提供言行举止的恰当标准,把整个组织聚合起来C.对成员的思想、心理和行为具有约束和规范作用D.最大限度地激发员工的积极性和首创精神E.树立组织形象