税务人员在行使职权过程中往往有一些“自由裁量权”,特别是对某些优惠政策的给予与否等等,企业往往就此向他们寻租以获得好处。这时候企业面临() A.故意偷税风险B.空白漏税风险C.弹性寻租风险D.纳税筹划风险
税务人员在行使职权过程中往往有一些“自由裁量权”,特别是对某些优惠政策的给予与否等等,企业往往就此向他们寻租以获得好处。这时候企业面临()
A.故意偷税风险
B.空白漏税风险
C.弹性寻租风险
D.纳税筹划风险
相关考题：
对德国企业管理人员培训描述正确的有()。 A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
采购人员寻租行为的主要来源有()。A、基于自利倾向而产生的寻租动机B、基于理性倾向而产生的寻租动机C、基于自私倾向而产生的寻租动机D、基于委托关系而产生的寻租能力E、基于委托代理关系而产生的寻租能力
寻租与寻利的明显区别是（）A寻利通过参与市场竞争获得经济租，寻租通过政府干预获得垄断地位B寻利有利于自己也有利于社会，寻租有利于自己有害于社会C寻利具有正外部性，寻租具有负外部性D寻利追求经济效益，寻租追求社会地位
一般来讲，处于竞争优势的企业往往有较大的定价自由，处于竞争劣势的企业则更多地采用（）。