《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。A.3B.4C.5D.6

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1B.3C.6D.8

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1B.3C.6D.8