依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()

A、12个月

B、10个月

C、6个月

D、3个月

相关考题：

我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12
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《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
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我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.3C.6D.8
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我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.1B.3C.6D.8
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根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过()个月A.6B.7C.10D.12
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