甲(男)的外祖父母乙是丙(女)的父亲丁的胞妹,因此()。A、乙是丙的舅母,丁是甲母的叔父B、乙是丙的姨母,丙是乙的甥女C、乙是丙的姑母,丁是甲母的舅父D、乙是丙的婶母,丙是乙的侄女
甲(男)的外祖父母乙是丙(女)的父亲丁的胞妹,因此()。
A、乙是丙的舅母,丁是甲母的叔父
B、乙是丙的姨母,丙是乙的甥女
C、乙是丙的姑母,丁是甲母的舅父
D、乙是丙的婶母,丙是乙的侄女
相关考题:
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;丙高于乙,但低于甲、丁,甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是()。A 乙甲丙丁B 丙甲乙丁C 甲乙丙丁D 丁甲丙乙
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。A.丙、甲、乙、丁B.乙、甲、丙、丁C.甲、乙、丙、丁D.丁、乙、甲、丙
甲与乙均系再婚,甲与前妻育有一子丁(15 岁,随母生活),乙与前夫育有一女戊(14 岁,随父生活),甲死亡,未立遗嘱。下列属于甲的第一顺序继承人的是( )。A、乙、丙、丁、戊B、乙、丁、戊C、乙、丁D、乙、戊
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。A:丙、甲、乙、丁B:乙、甲、丙、丁C:甲、乙、丙、丁D:丁、乙、甲、丙
车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是:A.甲>乙>丙>丁B.乙>甲>丙>丁C.丙>丁>乙>甲D.丁>乙>丙>甲