生产经营单位应当保障其从业人员依法享受工伤保险待遇。这是《条例》赋予从业人员的()。 A、知情权B、检举权C、拒绝违章作业权D、补偿权

生产经营单位应当保障其从业人员依法享受工伤保险待遇。这是《条例》赋予从业人员的()。

A、知情权

B、检举权

C、拒绝违章作业权

D、补偿权


相关考题:

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。 A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明)的事项。 A.试用期限B.有关保障从业人员劳动安全C.防止职业危害D.依法为从业人员办理工伤保险

生产经营单位的从业人员有依法获得( )的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。A.劳动保护B.安全生产保障C.职业危害知识D.工伤保险

生产经营单位应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。( )

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.加强劳动保护B.防止职业危害C.搞好职业卫生

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员订立的劳动合同,应当载明的事项有()A.保障从业人员劳动安全的事项B.保障从业人员安全生产的事项C.防止职业危害的事项D.依法为从业人员办理工伤保险的事项E.依法为从业人员办理劳动保险的事项

依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求C.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任E.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效