公共部门人力资源管理的技术环境是指()。 A、高新技术正日益崛起B、新科技革命蓬勃发展C、知识经济正逐渐成为国际经济的主导D、市场经济体制建立
公共部门人力资源管理的技术环境是指()。
A、高新技术正日益崛起
B、新科技革命蓬勃发展
C、知识经济正逐渐成为国际经济的主导
D、市场经济体制建立
相关考题：
战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。 A.发展策略B.战略性目标C.规划安排D.工作分析基础
()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。 A.公共部门人力资源获取B.公共部门人力资源预测C.公共部门人力资源计划D.公共部门人力资源规划
公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。() 此题为判断题(对，错)。