绩效管理的基础是()。A、招聘B、人力资源规划C、工作分析D、培训

绩效管理的基础是()。

A、招聘

B、人力资源规划

C、工作分析

D、培训


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12、人力资源管理活动的基础是()A.工作分析B.招聘甄选C.培训开发D.绩效管理

3、科学的招聘工作是以()为前提和基础的,需要人力资源管理其他职能的配合。A.人力资源规划B.工作分析C.培训开发D.绩效管理

3、人力资源管理活动的基础是?A.工作分析B.招聘甄选C.培训开发D.绩效管理

50、科学的招聘工作是以()为前提和基础的,需要人力资源管理其他职能的配合。A.人力资源规划B.工作分析C.培训开发D.绩效管理